今、新入社員は「何をどう考える」べきか？
目次
- ○ はじめに：
- ○ ビジネス基礎力調査：
- ・①年代別：
- ・②業種別：
- ・③職業別：
- ・④カテゴリ別：
- ○ ビジネスパーソンに必要な知識；例えば、3桁ずつカンマ：
- ○ がんばれ、新入社員！：
はじめに：
コロナ禍で昨年から企業の採用が芳しくない状況が続いていますが、一方で、企業組織の中では人材不足が深刻化しているのが実態のようです。
理由としては、人件費への経営資源配分の見直しがあります。しかしそれ以上に、今後の事業見通しの不透明さが、過去に経験したことのないような空気感を持っているから、というのもあるでしょう。
ここで今、新入社員として新たな環境でスタートを切ろうとしている方々は、「仕事」をどのように理解して、前進してくべきでしょうか。
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ビジネス基礎力調査：
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①年代別：
まず、年代別にみると20代後半の全カテゴリ合計のスコアがトップであり、4カテゴリ別に見てもいずれも高い得点を示しています。
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②業種別：
次に、業種別にみると情報通信業（IT系）がトップとなっています。50ポイントを境に見ると、製造業・建設業が下に位置しています。
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③職業別：
次に、職種別にみると、仕事の形態が大きく影響していると思われます。
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④カテゴリ別：
最後に、カテゴリ別にみると、一番高いのは「コミュニケーション力」で、「ビジネスパーソンに必要な知識」が一番低くなっています。
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ビジネスパーソンに必要な知識；例えば、3桁ずつカンマ：
私自身の経験談になりますが、20代で仕事を始めた頃（B2Bの営業職をしていました）、まだワープロやPCなどは無く、書類はほぼ手書き、売上管理台帳も手書き、複写伝票も手書きでした。
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がんばれ、新入社員！：
昨今の新入社員はその昔と異なり、大変だろうと思います。世の中には情報が氾濫しており、何が本当に必要な知識なのか、という情報すら錯綜している中で仕事に臨むからです。
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